Le coaching, qu’est ce que c’est ?

• Coacher un individu, c’est l’amener à découvrir son potentiel pour le conduire vers l’autonomie. C’est ouvrir en lui un espace du possible en clarifiant avec lui ses objectifs personnels ou professionnels.
• Le coaching professionnel est une relation suivie dans une période définie, qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et privée.
• A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Les onze compétences du coach:

• Respecter les directives éthiques et le normes professionnelles.
• Etablir l’accord d’encadrement.
• Etablir avec le client une relation fondée sur la confiance et l’intimité.
• Etablir une présence d’encadrement.
• Ecouter avec beaucoup d’attention.
• Poser des questions fortes ayant du sens.
• Etablir une communication directe.
• Ouvrir la conscience.
• Définir des actions à entreprendre.
• Planifier et établir des objectifs.
• Gérer les progrès et la responsabilité.